Notícias
TJRJ debate "Maternidade e Trabalho: discrimi ...
Os Comitês de Promoção da Igualdade de Gênero e de Prevenção e Enfrentamento dos Assédios Moral e Se ...Júri absolve policiais acusados de morte de r ...
O Conselho de Sentença do 2º Tribunal do Júri da Capital absolveu ontem (24/4) os policiais militare ...1ª Vara do Trabalho de Macaé homologa acordo ...
“É conciliando que a gente se entende". O lema da 8ª Semana Nacional da Conciliação Trabalhista é le ...TJRJ sedia 11º Enastic com debates sobre tecn ...
O Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJRJ) sedia até sexta-feira (26/04) o 11º Encontr ...Juíza fala sobre criminalidade para jovens do ...
“Temos que escolher o lado da história”. Com essa observação, a juíza Daniela Barbosa Assumpção de S ...Novo episódio do “Quem sente na pele” traz de ...
No mês que marca o Dia Mundial de Conscientização do Autismo (2 de abril), os Comitês de Promoção da ...Assembleia no TRT-1 resulta em acordo entre f ...
Na quarta-feira (17/4), o Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas da Ca ...INSTITUCIONAL: Justiça Federal do Maranhão in ...
Para difundir e implementar os procedimentos da Justiça Restaurativa, a Seção Judiciária do Maranhão ...INSTITUCIONAL: Check-up do homem: Live “Novem ...
Realizada na última quinta-feira, dia 30 de novembro, a live foi promovida pelo TRF1 em comemoração ...DECISÃO: Mantida a sentença que rejeitou paga ...
A 2ª Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) negou a apelação de um servidor público ...INSTITUCIONAL: Nova intranet: Conheça o novo menu Gestão de Conhecimento
Gestão de Conhecimento também é novidade no menu da nova intranet. Com o slogan “Conhecimento como Estratégia”, a página traz um conjunto de estruturas, práticas e atividades que permitem e dão suporte à criação do conhecimento. A gestão consiste em arte estratégica das organizações capaz de identificar, mapear, gerenciar, criar, renovar, compartilhar, distribuir, captar e reter conhecimento, essencial para o funcionamento eficiente e eficaz da organização.
O Sistema de Gestão do Conhecimento contém as seguintes etapas: Criação, Transferência, Retenção e Aplicação do Conhecimento. Envolve desafios organizacionais, como inovação, excelência operacional, atendimento ao cliente/cidadão, crescimento e expansão. Práticas e Ferramentas de Gestão de Conhecimento são empregadas para aumentar o capital intelectual da organização, com visões criativas e transformadoras, e reter o conhecimento, buscando a excelência dos serviços.
Oficialização – A Gestão de Conhecimento, atividade de retenção de conhecimentos no âmbito do Tribunal e da Justiça Federal da 1ª Região, foi instituída pela Resolução Presi 32¿,¿ de 15 de agosto de 2016,¿¿ alterada pela Resolução Presi 10066510, de 7 de julho de 2020, que constitui, também, o Comitê Multidisciplinar de Gestão do Conhecimento – Cogecon.
Visite a nova página.
Assessoria de Comunicação Social
Tribunal Regional Federal da 1ª região
Fonte:
TRF 1ª Região
07/08/2020 (00:00)